【世田谷区】区外転勤なし！福利厚生充実！人間関係に自信あり◎

ホームナーシング モア世田谷用賀

【世田谷区】区外転勤なし！福利厚生充実！人間関係に自信あり◎

【おすすめポイント】
・賞与（年2回）・昇給あり（年1回）
・退職金制度あり
・引っ越し支度金（最大30万円※規定あり）

〈ホームナーシング モア世田谷用賀とは〉
株式会社moreは、世田谷区の皆様が安心して暮らせるよう、地域で愛され頼られる会社を目指し、デイサービス、訪問介護、訪問看護の事業を世田谷区に特化して展開しています。

一緒に働くリハビリスタッフはもちろん、デイサービス・訪問介護事業所も併設していますので、介護スタッフとも連携しやすく、ご利用者様の希望に沿った看護を実践できます。
社名のmoreには”もっと”という意味が込められています。ご利用者様の”もっと”を引き出し、”もっと”その方らしく過ごしていただきたい。そんな熱い想いを持ったスタッフで溢れています。

世田谷区内で、今後訪問看護事業所の新規開設も計画しています。

〈アドバイザーから一言〉
訪問件数も1日4件～5件と無理のないスケジュール。
休憩時間や記録をする時間もしっかり確保できるようにしています。

■「訪問未経験でも大丈夫？」moreには安心のサポート体制と明確な判断基準があります。
入社後の同行訪問はもちろん、得意分野や苦手分野など一人一人に合わせてサポートしています。
慣れるまでは毎日管理者と振り返りのミーティングも実施◎
不安や悩みはその日うちに解消できるようにしています。
ベテランスタッフでも、「ちょっといいですか？」と相談しやすい雰囲気。
安心して1日が終われるような配慮が行き届いています。

■尊敬できる仲間とあなたの理想の看護を実践していきませんか？
他の職種には話しかけづらい、相談しづらいという声を聞くことがありますが、moreにはそれが一切ありません。
本部のスタッフも含め、全員がフラットな関係で、いつでも相談できる文化が浸透しています。
何でも言い合えるけど、愚痴や悪口が一切出ない、それがmoreの良さ◎
「どうやったら良くなるかな？」とみんなで前向きに考えているので、雰囲気がとっても良いです！
目の前のご利用者様に対して、もっと良いケアはできないかな？どうしたら希望を叶えてあげられるかな？と悩んだ時、相談して一緒に考えてくれる、頼れる仲間がたくさん揃っているのがmoreの魅力◎
だからこそ、安心して自分の理想の看護を実践できる環境です！

※現在はオンコールなしですが、来期以降オンコール再開予定です。

〈採用ページ〉
https://more-g.co.jp/recruit/