【北区】社会福祉法人ならではの経営の安定　ノルマなし　安心して10年働ける職場です！！

うらら訪問看護ステーション

【北区】社会福祉法人ならではの経営の安定 ノルマなし 安心して10年働ける職場です！！

【おすすめポイント】
・オンコール手当（待機手当　月から土2,000円　日、祝4,000円　出動手当1,000円/1回　
　夜間出動時はタクシー券を支給しています！　時間外手当は別支給）
・昇給あり
・退職金制度あり

〈うらら訪問看護ステーションとは〉
私達が大切にしている３つの事
・ご希望を尊重し その人らしさを重視した看護を提供します
・日々学び深め 心のこもった質の高い看護を提供します
・安心して療養できる様 多職種・他事業所との連携を密にとり 看護を提供します

北区は住宅地中心で訪問範囲が比較的コンパクトです。
教育体制がしっかりしており、訪問看護未経験者でも安心して働けます。
同行訪問1か月以上　独り立ち時期は本人と相談して決めていきます。
オンコールは教育期間は免除になります。
独り立ちして、まずは週一回からスタートして慣れていきましょう。
定期面談による相談体制もしっかりと取っています。
外部研修費補助あり、一緒に学び続けましょう。

「利用者だけでなく、職員も大切にする訪問看護ステーションです。」

〈アドバイザーから一言〉
「とにかくたくさん働いて稼ぐ職場」ではなく、「無理なく長く働き続けられる環境」を大切にしている点が大きな魅力です。
訪問看護に興味はあるものの、オンコールや業務量、人間関係に不安を感じている方には特におすすめできます。

オンコールは､教育期間中は免除されるほか、翌日の勤務調整も行われています。
また、「鳴らないこと」よりも「鳴ったときに一人で抱え込まない体制」を重視しているため、安心して経験を積むことができます。
さらに、1日の訪問件数は基本5～6件で、無理な詰め込み運営をしていないことも特徴です。
子育て世代が多く在籍し、有給取得や急なお休みにも理解があるため、仕事と家庭の両立を目指す方にも適した職場です。
訪問看護未経験者に対しては、1か月以上の同行訪問や定期面談、研修費補助など教育体制が充実しており、安心してスタートできます。
また、タブレットや音声入力の活用により記録業務を効率化し、残業は月平均5時間以下。
社会福祉法人ならではの安定した経営基盤や退職金制度(常勤のみ)も整っています。
年収だけで職場を選ぶのではなく、「10年後も笑顔で働き続けたい」。
そんな想いを持つ方に、ぜひ検討していただきたい求人です。
利用者だけでなく職員も大切にする姿勢が、この職場の何よりの魅力だと感じます。

《採用ページ》
https://urara.or.jp/recruit/